平田　健

2017年入社［中途入社］ /
大阪本社　製造管理リーダー

製造管理職の業務内容を教えてください。

開発された製品を価格・納期の面で安定させ、高い品質で量産します。
製造管理では役割を分担しており、主に部品の発注・納期管理や仕入れ交渉の発注業務、製品の製造を行う組立業務、製品の品質を担保する検品・検査業務、製品を遅延なく良い状態で届ける出荷業務です。

仕事で大切にしていることを教えてください。

それぞれの立場や人物を尊重することです。
組織が大きくなることで、部署をはじめとして役割や立場、責任の所在が明確になり、分かれて行きます。
そんな中、自身が考える正しいことや、他者の過ちの追求だけでは組織が上手く回らなくなります。必要悪という言葉もありますが、物事や行動だけではなく、それぞれの立場や人物の事を考え、柔軟に対応できるよう心掛けています。

部下・後輩をどのように指導していますか？

同じ目線に立って物事を伝えるよう、心掛けています。
指導内容の背景を伝え、今後その場面だけではなく関連する動きに活かすため、広い解釈を持ってもらえるよう、常に考えています。

KYORITSUグループでは、どのような人物が活躍出来ると思いますか？

意欲的に物事に取り組める人物だと思います。
量産品をただ販売するだけではなく、お客様それぞれに要望があり、どの部署でも出来る限りそういった要望に対応できるよう、全員で力を尽くしています。
他にも良い方法はないかなど、探し出し、形にする力が必要かと思います。

あなたが自慢したい、KYORITSUグループの魅力を教えてください。

互いに協力し合う姿勢を持っていることです。
「協立」という名前が経営理念にも含まれていますが、それを体現しようとする姿勢があるところが魅力だと私は思っています。

未来の仲間へアドバイス、メッセージをお願いします。

KYORITSUグループは非常にニッチな業界で、多くの知識を組み合わせて業務にあたるため、学ぶことがたくさんあり、最初は大変かと思います。
そんな中、学ぶ姿勢を崩さず真摯に業務に当れば、知識や技術だけではないものを磨くことができると思います。
他者や会社に関係なく、自分自身に自慢できる仕事をしていきましょう。